信じてあげなければ育たない

何度も同じ事を言わないといけないんです…。

どうしたらいいでしょう?

スタッフ数の多いサロン様では

よく耳にするお話です。

言う、言わない

ではなく、

何度も注意をしたり

小まめに指導をしたりしないと

仕事が進まない

または

それでも上手く仕事が進まない

という場合があります。

これは…、

そのスタッフさんの

能力やスキルの問題なのでしょうか???

もちろん

能力的に不足しているケースも

スキルが未熟なケースもあると思います。

また

部下・後輩の

能力やスキルを見誤った

先輩・上司の力不足

という事もあると思います。

それ以上に考えれるのが

先輩・上司から信じてもらえていない…。

という事です。

人は “感情の動物” と言われます。

喜怒哀楽などの感情を出す事も出来ますし

相手の言葉や表情、態度の奥に潜む

自分に対する感情を読み取る事も出来たりします。

この人は…、この先輩は…、この上司は…、

自分の事を信じてくれているのかどうか…。

部下・後輩に対して

このスタッフは出来る

このスタッフはいつか花が咲く

と心底信じてあげると

その気持ちを読み取る事も出来ます。

そして信じる気持ちの強さに比例して

その気持ちに応えてくれる力も強くなります。

人は信じた様に育つ

部下育成も子育ても一緒ですね(^-^)

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