先輩の魅力=〇×□+△???

スタイリスト向け勉強会で

お客様から支持される美容師とは

魅力のある美容師

と定義づけ

その魅力を式にすると

魅力=人格(±)×スキル(+)+ギャップ

と考えています。

採用コンサルティングでは

この式を少し変換しまして

会社の魅力=風土(±)×職能(+)+ギャップ

と考えています。

後輩から見た

魅力のある先輩も

魅力のあるスタイリストと同様に

魅力=人格(±)×スキル(+)+ギャップ

と考えています。

人格だけで仕事が出来ないのでは

仕事の相談をしようとも思いませんし

仕事は出来るけど

人格的に問題がある人の場合

慕おうとは思わないのではないでしょうか。

部下・後輩に指示が通らない場合

ご自身の

人格を高める努力をした方が良いのか

スキルを高める努力をした方が良いのか

それとも両方なのか

を一度見つめて頂ければと思います。

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