美容業界の新卒採用事情
2022年度 採用経費300万円 結果0名
2023年度 採用経費500万円 結果 1名
2024年度 採用経費1000万円掛ければ
もっと多くの採用が可能でしょうか？
「AIDAの法則」をご存知でしょうか？
AIDAの法則とはマーケティングで使用される考え方の一つで、Attention、Interest、Desire、Action のそれぞれの頭文字を取って「AIDAの法則」と言います。
A：Attention（注意）
新卒採用活動で考えると、ガイダンスではブースの飾りつけやスタッフさんの表情やブースの空気感がAttentionにあたります。
Instagramでは静止画・動画に関わらず、学生の関心を集める投稿という事になります。
I：Interest（関心）
ガイダンスでよく見受けられる事として「社会保険完備」「完全週休二日制」「有給休暇あり」などの労働条件をはじめ
「営業内レッスン」「1年でスタイリストデビュー」などの労働環境をブース内に張り出してアピールする事が当てはまります。
D：Desire（欲求）
採用活動でこのDesireに相当するのが、美容学生の求める職種及び求める美容が叶えられる事に加えられるかどうか、近い将来を
イメージをさせてあげられるかどうか、が当てはまります。
A：Action（行動）
そして最後のアクションですが、採用活動では学生にとってもらいたい具体的アクションのファーストステップは「見学」になると思います。
どの様なプロセスがあれば見学に繋がるか、どうすれば見学のハードルが下がるか、を考え設定する事がポイントとなります。
冒頭の問い掛けの
2024年度 採用経費1000万円掛ければ
もっと多くの採用が可能でしょうか
についてですが…
答えはほぼ間違いなく「Ｎｏ！！」という事になります。
それは何故か…
採用経費を増やして叶えられるのはAttentionなのですが
現在、採用経費を増やしても
学生にAttention出来ない！！
事態になっています。
仮にAttention出来たとしても、Interest（関心）に
ミート出来なくなってきている美容室が増えています。
それは学生のニーズ・ウォンツ
に変化が生じてきているからです。
「生き残るのは最も強い者や最も賢い者ではなく、
変化に最もうまく対応できる者だ」チャールズ・ダーウィン
と言われています。
毎年、学生のニーズ・ウォンツは変化しています。
今まで微差の変化でした。
ところがここに来て、急速に変化してきています。
変化に最もうまく対応するには
起きている状況を理解して頂く事だと考えています。
そこで…
■無料でセミナーを開催する理由
採用活動が劇的に変化したこの2023年度は、多くの美容室経営者、人事担当者の方々から採用についてのご相談を頂きます。今までは、初回2時間無料のコンサルティングを行わせて頂き、
その中で具体的な活動方法もお伝えさせて頂く事で、僅かながらでも現状を回復される美容室が多々ありました。
もちろんコンサルティングのご依頼を頂戴できる事はありがたいのですが、組織成長を考えると、自力で改善出来る方が力がつきますので、まずは自力で実行して頂く事をお勧めしております。
ところが今年度は変化が激しい為、
自力改善のお話に至るどころか、今までの採用活動の既成概念にとらわれ過ぎていて、今後行って頂きたい具体的内容が上手く伝わらないケースが続出しています。
そこで、まずは採用の現状とその背景だけでもご理解を頂いた上で無料コンサルティングを受けて頂く方が、コンサルティング依頼を頂く、頂かないに関わらず、お互いに良い時間になると考えさせて頂き、40分というコンパクトな時間ではありますが、ウェブセミナーを開催させて頂く事と致しました。
無料Webセミナーの受講をお勧めしたのは
☑2年連続採用活動に苦しんでいる方
☑今年の採用活動に違和感を覚えている方
☑これから採用活動を始められる方
です。
まずは情報だけでも得て頂き
2024年度の新卒採用活動に向けて準備を
行って頂ければと思います。
美容室の新卒採用活動ポイント２０２４
無料Webセミナー お届け概要
お申し込みの流れ
STEP.02
その後、こちらからLINEにて
無料WEBセミナーのURLを
ご返信致します。
STEP.03
セミナー当日、
お時間になりましたら
URLから入室下さい。
WEBセミナーですので
顔出しの必要もありませんし
何か作業を行いながらでも
ご覧頂いても大丈夫です。
STEP.04
セミナー時間は40分という
短い時間の為、
お伝え出来る情報も限られてしまいます。
そこで
ご希望の方向けに2時間無料の
Zoomコンサルティング
も予定しておりますので、
ご質問及び個別相談はそちらでお伺いさせて頂きます。
おねがい
セミナー内容の
録音、録画、撮影
は固くお断りさせて頂いておりますので、
予めご了承下さいます様、
宜しくお願い致します。
無料Zoomコンサルティング
お申し込みの方に、セミナー内容のPDFを送信させて頂きます。
Ｗｅｂセミナー主催企業
Gems Consulting Office株式会社
心理学をベースに
セミナー・コンサルティング・セッション
を通じ
人材採用 ・ 人材育成 ・ 組織づくり
を提案する
人材コンサルティング会社
➢日本ヘアケアマイスター協会
マイスター2次試験テキスト 作成
➢美容の経営プラン 2022年4月号～9月号
データと心理学からひもとく
「ひと工夫で差がつく新卒採用」 執筆
➢美容の経営プラン 2023年3月号
保存版！2023年度の新卒採用 執筆
