人材採用サポート​　　　　　

求人媒体に出しているけど全く反応がないね～

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美容学校に求人のお願いに行くんですけど、取り合ってもらえなくて・・・

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等々、採用活動に関して多くのサロン様が悩まれています。そしてこのお悩みは益々高まると思われますので、早めの着手と継続が必須といえます。

つまり人手に困ってから採用活動に取り組むのではなく、人手が足りている段階から取り組む事が重要だと考えております。

近隣の美容学校からの採用だけでは人材確保が間に合わない為、関東のサロンは全国の美容学校に、そして関西の学校は西日本の美容学校に、という具合にその採用活動は広域へとひろがっています。

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​人材育成サポート

叱ったらすぐに辞めてしまうから、どの様に伝えたらいいのかわからない

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やる気が有るのか無いのかわからない

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何年経っても売れるスタイリストにならない・・・

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何から何まで指示を出さなければ動けない・・・

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気が付いたら勝手な事をしている!!

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各サロン様で、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。その悩みは人材育成に向き合っているから出てきます。サロンの求めるスタッフ像を叶える為に必要な「知識」・「関わり方」・「仕組みの作り方」・「スキル」　ｅｔｃ...のコンテンツでサポートさせて頂きます。

​組織づくりサポート

スタッフが活躍出来る場をつくっていきたい

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やりがいのある組織にしたい

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まとまりがないのでチームワークを良くしたい

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組織づくりにおける着眼点は、現状の問題を解決する「悩み解消型」から、世代交代として「二代目への引き継ぎ」という「地盤固め型」、更には夢や目標を実現させたいという「未来志向型」まで幅広く存在します。

経営者の思い描く組織づくりには何が必要なのかを、「企業理念」をはじめ、「組織風土」、「教育制度」、「人事制度」等、様々な角度から分析をし、サポート内容をご提案させて頂きます。

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